為貫徹落實省、市深化拓展“干部素質提升年”有關要求，引導青年干部職工學習提能、實踐強能，增強推動高質量發(fā)展的能力和本領，努力鍛造一支堪當集團轉型高質量發(fā)展的青年骨干力量，按照集團黨委“五煉提能”行動部署，4月27日至29日，黃石城發(fā)集團2026年“青春鑄魂·匠心城發(fā)”青訓營活動在海口湖棲遲酒店成功舉辦。來自集團系統(tǒng)內63名青年骨干人才參訓。
集團黨委副書記、總經理肖新建出席開班儀式并講話。他指出，當前集團正處在從“規(guī)模擴張”向“高質量發(fā)展”轉型的關鍵時期，人工智能、數(shù)字經濟、綠色低碳等新趨勢深刻重塑各行各業(yè)，青年員工既是當前改革攻堅的“排頭兵”，更是未來破局突圍的“先鋒隊”。他對全體青年員工提出殷切期望，一要胸懷國之大者，在時代變局中錨定青春坐標，做到昂揚而不輕狂、純粹而不世故、進取而不畏難；二要錘煉硬核本領，在知行合一中攻克工作難題，正確處理順與逆、得與失、進與退的辯證關系，以“不破樓蘭終不還”的韌勁練就鋼筋鐵骨；三要嚴守培訓紀律，在優(yōu)良學風中展現(xiàn)城發(fā)形象，積極參與課堂互動及團隊協(xié)作，確保學有所思、思有所悟、悟有所行。
本次青訓營緊扣“十五五”開局之年國企深化改革背景，圍繞“項目參訪+系統(tǒng)思維+向上管理+成果匯報”四大模塊，結合問題分析與解決、團隊融合與協(xié)作等實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，通過專家授課、案例研討、知識競賽、拓展訓練等多元化形式，幫助青年干部彌補知識短板、錘煉心理韌性、提升創(chuàng)新能力，搭建學習交流與歷練成長的平臺。結業(yè)儀式上，六個學習小組依次登臺，運用系統(tǒng)思維、向上管理等課程上學到的方法論工具，剖析業(yè)務難題，提出破局路徑，展示學習收獲，交流心得感悟，充分體現(xiàn)了學用結合、知行合一的培訓理念。
項目參訪、戶外拓展
知識競賽、課堂培訓
參訓學員一致表示，將以此次青訓營為新起點，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領，切實做到學有所獲、學有所成、學有所悟，以更開闊的視野、更務實的舉措、更昂揚的干勁，為集團高質量發(fā)展注入澎湃的青春動能。?
青春鑄魂正當時，匠心城發(fā)譜新篇。希望全體城發(fā)青年以青春凌云之志、昂揚奮斗之姿、百煉成鋼之才，奮躍而上，挺膺擔當，為集團功能性改革和市場化轉型貢獻青春力量！
